目前,雄鹿队可以放心,他们的领袖将续约一个赛季。然而,明年夏天的走势可能会影响球队在未来十年的走势。
2025-09-04
“而且他是我认识的人里面唯一至今没有微信的,我们除了打电话联系就是发短信。请我们吃饭就是刷卡,我觉得他是一个自由、随性、活出自己的大男孩。回想能进国家队也是受了他的影响,小时候总是看他们在柳州集训,那时候心里就埋下了种子,多年后当我冲进国家队和他做队友,真的是梦想照进现实”。
2025-09-03
CBA新赛季分组确定,首钢、广厦轻松,广东、上海、山西压力大
新赛季CBA的争冠格局基本上可以确定,卫冕冠军广厦队阵容稳定,依旧强势;上海队、北京首钢队和广东队都在休赛期进行了大规模的补强,面对总冠军跃跃欲试;山西队在后面紧追不舍。新赛季依旧会很精彩,值得期待。
2025-09-03
效率惊人!赛季远未开始卫冕冠军广厦队已经敲定4名外援人选了?
从位置上看,布朗是一名后场球员,塔克是一名侧翼球员,桑普森是一名锋线球员,卡尔顿是一名内线球员,4名球员位置不同,功能各异,确实是能够满足不同时间不同阵容类型的要求,而且布朗和卡尔顿上赛季就在球队中效力,他们在上赛季的表现也都是值得肯定的。不知道这4名球员在新赛季的CBA赛场上能够打出怎样的表现了。
2025-09-03
选外援更加谨慎,鲍威尔伤病是隐患,山东男篮第三外援为新面孔!
外援政策收紧让山东男篮选择了经验与潜力并存的路线。鲍威尔需要证明自己已从小腿伤势中完全恢复,克里斯则需要在新合同中控制自己的情绪波动。第三外援的选择将决定山东内线的最终实力,球队需要一位纯正中锋来巩固篮下防守,让克里斯能够更多地发挥他在进攻端的优势。山东男篮的重建之路已经开启,00后球员占比将达到50%,创下队史纪录。邱彪要求球队场均提速12%,回合数从88.3次增至95次。这条年轻化之路虽然冒险,却可能是山东篮球未来最重要的投资。
2025-09-03
广厦队将签下前掘金雄鹿锋线,他有全面的能力但上赛季表现不佳?
塔克其实在NBA发展联盟和NBL赛场的表现都是相当不错的,他有着相当不错的得分能力,他还具备一定的传球能力和策应能力。只是看起来他在上赛季的状态也是实在是有些太差了一些,这也会让大家对于他在加盟广厦队之后的表现有些担心。塔克其实是一名身体天赋不错且能力比较全面的球员,按理说他应该是能够适应CBA的节奏和强度的,接下来我们也可以看看,他在CBA赛场上能够打出怎样的表现了。
2025-09-03
·德拉富恩特已经多次明确告诉我,他希望我踢进攻型中场。那我就会尽全力去适应和发挥。教练的决定就是最终决定,作为球员,我们唯一要做的就是全力以赴,支持他的安排。”
2025-09-03
周薪超30万镑!泰晤士:斯特林将在切尔西单独训练,留到冬窗开启
最近,斯特林一直在与奇尔维尔一起训练,但后者在转会窗关闭前同意转会至斯特拉斯堡。奇尔维尔上赛季被马雷斯卡弃用,球员在科巴姆基地独自训练,随后在一月租借水晶宫,斯特林可能也将面临同样的命运。
2025-09-03
虽然关于英超一直都有这样的论调和声音:这些巨额资金都是“泡沫”,都是债务,是不可持续的发展模式。但自英超成立以来,这些“预言”一次又一次地被打破,始终没有实现。
2025-09-03
曝上海男篮接触NBA冠军后卫,欧锦赛场均28.3分,三分球命中率61%
能够在欧锦赛中场均28.3分,很多球迷都会明白其中的含金量,劳埃德的能力如何也就不用多说了。正是因为在这届欧锦赛上的出色表现,劳埃德引起了上海男篮的关注。从目前的消息来看,双方虽然还没有到能够签约的地步,但肯定是在接触。如果劳埃德真的能够来到CBA的话,肯定能够大杀四方,给上海男篮很大的帮助。当然,劳埃德的年薪肯定不会低,上海男篮真的将他签下的话,恐怕要缴纳奢侈税。不过从上海男篮这个休赛期的操作来看,新赛季的目标肯定是冲击总冠军的,如果球队有机会签下劳埃德的话,肯定是不会犹豫的,就像开头说的那句话:只要是
2025-09-03
CBA争冠实力排名榜!四强基本敲定,辽篮仅排第七,第一不是广厦
至于上赛季打进四强的辽宁男篮和山西男篮,这个休赛期几乎都是颗粒无收,辽宁男篮送走了张镇麟,补强了姜宇星,再加上内线核心韩德君退役,辽宁男篮已经彻底退出争冠行列,综合实力仅仅排名联赛第七,不如北控、山西这两支球队。山西男篮作为上赛季大黑马球队,今夏也只是小打小闹,内援和外援都没有大手笔的操作,以球队目前的综合实力也很难与北京、广东、上海、广厦这四支球队相抗衡。
2025-09-03
那不勒斯欧冠名单:德布劳内、小麦、霍伊伦领衔,卢卡库因伤落选
安布罗西诺、别克马、布翁乔尔诺、孔蒂尼、德布劳内、迪洛伦佐、埃尔马斯、吉尔莫、米格尔-古铁雷斯、霍伊伦、诺阿-朗、洛博特卡、卢卡、麦克托米奈、米雷特、米林科维奇-萨维奇、内雷斯、胡安-热苏斯、M-奥利维拉、波利塔诺、拉赫马尼、斯皮纳佐拉、维尔加拉、安古伊萨
2025-09-03